INNOVACIÓN
Como hacer que una organización logre innovar
- ¿De qué se trata realmente innovar?
- 5 áreas clave de innovación organizacional
- De la estrategia a la táctica
- ¿Qué es un funnel de innovación?
- Mitos de la cultura innovadora
- Modelo 10 tipos de innovación
Cómo innovar en tu metro cuadrado
- Innovación sin humo: ¿de qué se trata realmente? Los desafios innovadores
- Etapas de un proceso de innovación
- Cómo encontrar ideas en mi negocio con IA.
- Cómo pasar de las ideas a un proyecto que escala. Tendencias en innovación
- Estrategias ágiles para generar impacto concreto.
Cómo liderar la innovación
- ¿Cómo funciona la creatividad en los equipos?
- El líder como facilitador de la disrupción
- La mortificación y cómo evitarla
- Tipos de feedback
- Motivación intrínseca-extrínseca
- Cómo ayudar a mi equipo a pensar fuera de la caja
SOFT SKILLS EN LA ERA DE LA INNOVACION
Pensamiento crítico y pensamiento sistémico
Creatividad aplicada y pensamiento lateral
- Co-creación en equipos diversos y multiculturales
NEUROCIENCIAS, ENERGIA Y PRODUCTIVIDAD
ABC de neurociencias aplicadas al trabajo
Gestión de la energía personal y autorregulación emocional
Neurociencias, productividad y bienestar sostenible
IA Y HUMANIDAD
Cómo potenciar la creatividad humana en contextos de IA
IA para la productividad sin perder lo humano
Pensamiento crítico en tiempos de algoritmos
Lab de Curiosidad
Workshop práctico de 2hs, en donde los participantes trabajarán sobre distintos aspectos claves de la curiosidad. Desde la motivación, el asombro, el arte de hacer preguntas, hasta cómo trabajar la observación. Identificar las fuentes de la propia curiosidad es el 1er paso para fomentar la innovación de los equipos.
Lab de Creatividad e Innovación
Programa de 4hs presencial, y 4hs virtual, donde se trabajarán las habilidades esenciales de la creatividad y la innovación: Ampliar la mirada para detectar oportunidades. Pensar en necesidades y desafios. Aprender a pensar fuera de la caja. Momentos de divergencia y convergencia. Creatividad grupal: colaboración para innovar. Técnicas de ideación Coraje, resiliencia y frustración: gestión de las emociones en la innovación, cómo ordenar ideas y llevarlas a la acción.
Lab de Learnability
Workshop práctico presencial 3 hs o virtual 2 hs donde los participantes trabajarán en distintas habilidades y creencias sobre su capacidad para aprender. ¿Cómo cambió la manera de aprender? ¿Cómo aprendo YO hoy? La meracognición: el superpoder del aprendizaje Growth Mindset: ¿Qué creencias tengo sobre mi propio aprendizaje? Tipos de neuroeducación para aprender mejor.