Agilidad
En el Primer Módulo: AGILIDAD, aprenderemos los conceptos básicos de AGILIDAD, la necesidad de adaptarse al cliente, siempre con foco en aprendizaje y mejora continua para poder escalar y sostener el cambio.
Abordaremos el MANIFESTO AGIL y sus 12 principios (simplificados) y explicaremos sobre dos Metodologías Agiles: SCRUM y KANBAN, y sus roles, etapas, etc.
Liderazgo en la Era Digital
En el Segundo Módulo: LIDERAZGO EN LA ERA DIGITAL, descubriremos que la INNOVACION es una pieza fundamental para transformar las organizaciones.
Y por ende los líderes tienen que poder aprender a animarse, mientras las crisis “van y vienen”.
Conversaremos sobre las distintas habilidades de los líderes en la Era digital, y las herramientas que pueden facilitar el cambio en los estilos de liderazgo.
Habilidades para la Transf. Digital y tiempos de cambio
En el Tercer Módulo: HABILIDADES PARA LA TD Y TIEMPOS DE CAMBIO, conversaremos sobre las distintas habilidades para la Era digital, y de qué se trata ser un “knowmad”.
También abordaremos un concepto fundamental para las organizaciones: “Intrapreneurship”, para poder identificar oportunidades y poder innovar dentro de las organizaciones.
¿Qué aprenderás?
La transformación digital no es tecnológica, es cultural.
Y para ello necesitamos una nueva mentalidad (Digital Mindset) para abordar un cambio cultural de forma distinta, donde los líderes empoderan a sus equipos y facilitan el cambio en base a habilidades blandas, datos y promoviendo procesos ágiles.
¿Para quién es este programa?
- Profesionales que buscan adaptarse al mundo digital
- Líderes de equipos en procesos de cambio
- Emprendedores y empresarios
- Estudiantes interesados en transformación digital
Modalidad
- 100% Online
- Acceso a videos y guías de aprendizaje
- Material descargable
- Realizá el programa a tu propio ritmo
Virginia Genovesi
Virginia Genovesi es coach certificada en Marshall Goldsmith (USA) y cuenta con estudios en Harvard (Boston), IMD (Europa), Rice University (USA), entre otros.
Virginia cuenta con 20 años de experiencia en temáticas relacionadas a Recursos Humanos, con experiencia internacional en empresas multinacionales, a nivel regional y global.
Fue Directora en áreas de HR en Tenaris y ha formado parte del equipo organizador de TEDx Tenaris.
Actualmente, además de coach, es consultor y conferencista en temas de Talento y Transformación Digital, y líder y mentor en Singularity University Argentina. Fue miembro del Comité de Diversidad en Tenaris y actualmente es Consejo Asesor/mentora en organizaciones que velan por el empoderamiento de la Mujer (FLOR, Voces Vitales, G100).